top of page

Käivitavad küsimused siseuuringuks


Tavaliselt on aasta lõpp hea aeg mõtisklemiseks ja kokkuvõttete tegemiseks. 

Miks mitte teha koondvaade väikese siseuurimisega aga just sel hetkel kui seda lihtsalt vajad?


Allpool mõned käivitavad küsimused, mis võivad toetada.


Refleksioon ehk enesevaatlus on isikliku ja professionaalse arengu nurgakivi. Meie, kes me töötame teiste inimestega, keskendume kindlasti palju oma klientidele ja nende arengu toetamisele ja kui me sama suure uudishimu paneme veel ka eneseuurimisele, siis see mitte ainult ei rikasta isiklikult, vaid suurendab ka võimet oma kliente aidata.


Vaata tagasi aasta jooksul toimunud kohtumistele ja küsi endalt mõned küsimused. Näiteks:



🤔 Milliseid mustreid ma oma kliendikohtumistel märkan?


🤔 Mil moel olen viimase aasta jooksul professionaalina kasvanud?


🤔 Millist tagasisidet olen klientidelt saanud?


🤔 Mis mulle väljakutseid esitab? 


🤔 Kuidas ma integreerin uut õppimist ja teooriaid oma praktikasse?


🤔 Milliseid ebamugavaid tõdesid oma pakutavas teenuseses olen vältinud?


🤔 Millised uskumused võivad mind tagasi hoida?


🤔 Kuidas julgus välja näeks? (imelik ja ootamatu küsimus võib üllatavalt käivitada)


🤔 Mida armastus teeks?


🤔 Milline on suurim väärtus, mis ma nendest vastustest enda jaoks sain?



Nendest küsimustest saadud arusaamade üle mõtiskledes saab võibolla isegi enda arengutee uueks aastaks ära kaardistada ja võibolla isegi väikese tegevuskava välja töötada, et tuvastatud kasvu veelgi võimendada ja leida mida uuel aastal juurde uurida tahad. Hea see enda coachi või superviisori juurde kaasa võtta ja töös hoida.



Kui midagi elus häirib või ei suju, siis tasub uurida iseeennast ja oma uskumuste süsteemi seal taga. Kui elus midagi ei muuda siis on oht, et minevikust saab tulevik.


Milliseid enese reflekteerimise küsimusi sina endalt küsid? 


On see automaatne tegevus või tuleb vahel meelde? 


Kui oluliseks seda pead?

Comments


Tiina Tohver.jpg

Tere, mina olen Tiina!

Jagan oma postitustes  praktilisi nõuandeid ja nippe coachingust, meid piiravatest uskumustest ja nende muutmisest ning coachivast juhtimisest. 

Postituste arhiiv

Tags

No tags yet.
bottom of page